PARBOABOA, Jakarta - Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, mengatakan tindakan kekerasan di tempat kerja merupakan hal yang tidak dapat ditoleransi, sehingga penanganan dan pencegahannya harus dilakukan dengan kerja sama seluruh pihak, mulai dari pengusaha, pekerja/buruh, instansi pemerintah, dan masyarakat umum.

Dalam keterangan tertulis di laman Kemnaker, dikutip Sabtu (10/06/2023), apabila terjadi pelecehah seksual di perusahaan, Ida meminta pengusaha untuk memberikan sanksi nyata kepada pelaku tindak kekerasan seksual di tempat kerja seperti pemberian surat peringatan (SP), pemindahan atau penugasan ke divisi/bagian/unit kerja lain, mengurangi atau menghapus kewenangannya di perusahaan, pemberhentian sementara (skorsing), dan/atau pemutusan hubungan kerja (PHK).

Kemudian, dia meminta, apabila ada aduan mengenai pelecegan seksual di tempat kerja agar ditangani dengan segera dan tanpa diskriminasi.

Sementara untuk mencegah tindakan pelecehan, Ida meminta aturan mengenai pencegahan dan penanganan kekerasan seksual dimasukkan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama.Kemudian, dia juga mendorong pelaksanaan edukasi kepada para pihak di tempat kerja, menyediakan sarana dan prasarana kerja yang memadai, serta mempublikasikan gerakan anti kekerasan seksual di tempat kerja.

Untuk memaksimalkan pencegahan tindak kekerasan sesuak di tempat kerja, Ida menerbitkan Kepmenaker Nomor 88 Tahun 2023 sebagai panduan dalam bagi pengusaha, pekerja/buruh, instansi pemerintah, dan masyarakat umum dalam melakukan pencegahan dan penanganan seksual di tempat kerja.

Dalam Permenaker itu dijelaskan 9 bentuk kekerasan seksual sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2022 tentang Tindak Pidana Kekerasan Seksual (UU TPKS), yaitu pelecehan seksual fisik, pelecehan seksual nonfisik, pemaksaan perkawinan, pemaksaan kontrasepsi, pemaksaan sterilisasi, perbudakan seksual, penyiksaan seksual, eksploitasi seksual, dan kekerasan seksual berbasis elektronik.

Sedangkan pelaku maupun korban dapat terjadi dari pihak pengusaha, pekerja/buruh, dan orang lain yang berada di lingkungan kerja.

Berdasarkan data Konmas Perempuan, pada tahun 2021, terdapat 389 kasus kekerasan seksual di tempat kerja dengan korban sebanyak 411 korban.Di tahun 2022 terdapat 324 kasus dan 384 korban.Sedangkan untuk tahun 2023, hingga Mei 2023 sudah terdapat 123 kasus dan 135 korban.

Kekerasan Seksual di Tempat Kerja Terus Terjadi, Menaker Minta Perusahaan Hukum Pelaku dengan SP atau PHK

Berita Terkait

Pemerintah Larang Anak Usia di Bawah 16 Tahun Main Medsos Mulai 28 Maret

Radikalisme Menyasar Anak: Densus 88 Ungkap Jaringan Ekstrem di Balik Komunitas Daring

Refleksi Akhir Tahun Polri: Masyarakat Sipil Tagih Reformasi yang Konsisten dan Humanis

Kritik Publik Diakui sebagai Pemicu Reformasi Polri di Bidang Pengamanan

BNPT Perketat Pengawasan Game Daring, Roblox Dipantau agar Tak Jadi Celah Radikalisasi Anak

Negara Hadir untuk Penyintas: Komitmen BNPT Memulihkan 163 Korban Terorisme Sepanjang 2025

BNPT Ungkap 112 Anak Terpapar Radikalisme Melalui Game Online dan Media Sosial Sepanjang 2025

Menko PMK Dorong Kewaspadaan Nasional Menghadapi Bencana Akhir Tahun

Pemerintah Larang Anak Usia di Bawah 16 Tahun Main Medsos Mulai 28 Maret

Radikalisme Menyasar Anak: Densus 88 Ungkap Jaringan Ekstrem di Balik Komunitas Daring

Refleksi Akhir Tahun Polri: Masyarakat Sipil Tagih Reformasi yang Konsisten dan Humanis

Kritik Publik Diakui sebagai Pemicu Reformasi Polri di Bidang Pengamanan

Pilihan

Terkini

Tag Populer

Skena Jakarta | Identitas atau Fomo?

Museum Tekstil Jakarta

Museum Ketransmigrasian Lampung

Alasan Kenapa Siger Banyak di Lampung !

Museum Lampung

Kenapa Tegal Jadi Kota Teh?

Sunat Poci dan Mantu Poci?!

Manusia Silver di Ibukota Jakarta

Skena Jakarta | Identitas atau Fomo?

Museum Tekstil Jakarta

Museum Ketransmigrasian Lampung

Alasan Kenapa Siger Banyak di Lampung !

Pilihan

Terkini

Tag Populer

Berita Terkait

Pemerintah Larang Anak Usia di Bawah 16 Tahun Main Medsos Mulai 28 Maret

Radikalisme Menyasar Anak: Densus 88 Ungkap Jaringan Ekstrem di Balik Komunitas Daring

Refleksi Akhir Tahun Polri: Masyarakat Sipil Tagih Reformasi yang Konsisten dan Humanis

Kritik Publik Diakui sebagai Pemicu Reformasi Polri di Bidang Pengamanan

BNPT Perketat Pengawasan Game Daring, Roblox Dipantau agar Tak Jadi Celah Radikalisasi Anak

Negara Hadir untuk Penyintas: Komitmen BNPT Memulihkan 163 Korban Terorisme Sepanjang 2025

BNPT Ungkap 112 Anak Terpapar Radikalisme Melalui Game Online dan Media Sosial Sepanjang 2025

Menko PMK Dorong Kewaspadaan Nasional Menghadapi Bencana Akhir Tahun

Pemerintah Larang Anak Usia di Bawah 16 Tahun Main Medsos Mulai 28 Maret

Radikalisme Menyasar Anak: Densus 88 Ungkap Jaringan Ekstrem di Balik Komunitas Daring

Refleksi Akhir Tahun Polri: Masyarakat Sipil Tagih Reformasi yang Konsisten dan Humanis

Kritik Publik Diakui sebagai Pemicu Reformasi Polri di Bidang Pengamanan

Skena Jakarta | Identitas atau Fomo?

Museum Tekstil Jakarta

Museum Ketransmigrasian Lampung

Alasan Kenapa Siger Banyak di Lampung !

Museum Lampung

Kenapa Tegal Jadi Kota Teh?

Sunat Poci dan Mantu Poci?!

Manusia Silver di Ibukota Jakarta

Skena Jakarta | Identitas atau Fomo?

Museum Tekstil Jakarta

Museum Ketransmigrasian Lampung

Alasan Kenapa Siger Banyak di Lampung !

BNPT Perketat Pengawasan Game Daring, Roblox Dipantau agar Tak Jadi Celah Radikalisasi Anak

Negara Hadir untuk Penyintas: Komitmen BNPT Memulihkan 163 Korban Terorisme Sepanjang 2025

BNPT Ungkap 112 Anak Terpapar Radikalisme Melalui Game Online dan Media Sosial Sepanjang 2025

Menko PMK Dorong Kewaspadaan Nasional Menghadapi Bencana Akhir Tahun

Museum Lampung

Kenapa Tegal Jadi Kota Teh?

Sunat Poci dan Mantu Poci?!

Manusia Silver di Ibukota Jakarta